Les exigences de base
Emploi qualifié (au moins 2 ans de formation ou diplôme équivalent), un contrat de travail allemand, une qualification comparable à l'allemande (reconnaissance), sécurité sociale couverte et salaire aligné. Pour les professions réglementées (médecine, pharmacie), la reconnaissance est obligatoire avant le visa.
Salaire minimum 2026
À partir de janvier 2026, le salaire seuil pour le statut qualifié est d'environ 3 471 € par mois (2 190 € pour les professions en pénurie avec reconnaissance partielle). En dessous, le dossier est rejeté même avec contrat.
Procédure depuis Alger
1) L'employeur allemand propose le contrat (ou l'ANAGE nous appuie). 2) Reconnaissance du diplôme (Anerkennung) via l'ANAB. 3) Dépôt au consulat allemand d'Alger avec CV, contrat, certificats, passeport. 4) Décision en 8-12 semaines en moyenne. 5) Transport ANAGE, inscription à la ville.
Cas des diplômés universitaires
Les diplômés de bac+3/+5 en informatique, ingénierie, santé, enseignement sont les plus demandés. Sans reconnaissance complète, une évaluation de l'employeur avec attestation ZAB couvre la plupart des secteurs.
| Salaire seuil | ≈ 3 471 €/mois (2026) |
|---|---|
| Délai moyen | 8-12 semaines |
| Diplôme | reconnaissance ou § équivalence |
| Âge limite | aucun (mais 45+ : précisions) |
Questions fréquentes
L'employeur doit-il être allemand ?
Oui, une entreprise immatriculée en Allemagne, ou une agence de placement allemande officielle. Les promesses d'embauche sans registre ne comptent pas.
Puis-je changer d'employeur ?
Oui, le visa qualifié est lié à l'emploi mais la loi 2024/2026 assouplit le changement d'employeur dans les professions qualifiées.
Ma femme et mes enfants peuvent-ils venir ?
Oui, le regroupement familial est immédiat pour les travailleurs qualifiés, avec droit de travail pour le conjoint.
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